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これからの人材育成『選ばれる会社になるために‼』

昨今では入社３年以内に、大卒は３割、高卒は５割、高卒未満は７割が離職すると言われ、

企業にとって大きな痛手となっています。



こうした中、自社が多くの「働く人々」に選んでもらい続けるためには、

どのような方策が必要なのでしょうか？



近年、国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングは、

その有効な解決策だと産業界でも評価され始めています。



今回のセミナーではこのキャリアコンサルティング訓練とはどのようなものなのかを

理解していただき、職場で広く活用を目指し、階層別訓練として導入を検討して

いただければ幸いです。

「Hot Information Vol.315」掲載しました。



内容：「2025年、巳年」はどんな年？　年頭スピーチに使える「巳年の出来事」



刊行物→Hot Information　よりご覧ください。



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「Hot Information Vol.314」掲載しました。



内容：適切な利用のために～生成AI利用に関する社内規定策定のポイント～



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「Hot Information Vol.313」掲載しました。



内容：令和の求人トレンド「採用ホームページの活用と意義」について



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「Hot Information Vol.312」掲載しました。



内容：日本企業は金城湯池の自動車分野で中国企業との競争激化に直面

　　　～ＡＳＥＡＮ製造業における競争環境の変化～



刊行物→Hot Information　よりご覧ください。



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